RECRUIT

【ライフスタイルに合わせて働く環境が魅力♪】あなたの夢や目標に合わせて働き方をサポートします!自分なりの美容師生活を見つけて見ませんか?

eightは、たくさんの方々から応援して頂きOPENすることができました.

 

その感謝の気持ちを忘れず、

 

‘eight hair design’では、“スタッフとお客様の好みやライフスタイルを共に共感でき知り合える場所“としての職場を目指しています。

 

【お客様のご要望が伝えやすいように基本的に担当スタイリストとお客様とのマンツーマン】

 

お客様の思い描いているイメージを形にし満足していただくことは大変難しい事ですが、その分喜んでいただいた時は何倍も嬉しい事だと思います

その喜びをすこしでもお店として叶えていくため、お客様と担当スタイリストのスタイルイメージの共有できるワークスタイルが

【 マンツーマンでの接客 】 だと考えています。

 

【安心して通っていただくために・・ 価格設定  】

お店では 価格の値引きを極力しないように努めています。

その理由として、一度目とそれ以降の価格が違うとお客様の来店意欲に壁ができてしまうと感じた時があったからです。

それならば初めからお店として無理しない価格設定で行こうと決めました。

そうすることで、壁も消え お客様にも安心していつも同じ価格でサービス提供させていただいています。

 

【お客様へのアピールは自分の好きなことを】

美容師として皆さん それぞれ得意な技術や好きなスタイルがありますよね?

そういった技術やスタイルに対して’eight’としてサポートしていきお店のメニューや広告媒体にも反映させていきます。

そうすることにでより多くの方に自分というスタイリストを知って貰うことで 全く違う層のお客様を担当する機会を減らし よりライフスタイルや好みが近い層のお客様を担当してもらうことで、 リピート率を上げてもらっています。

 

■ 給与 ■

 【スタイリスト】

月給 225,000 + 技術/店販 歩合手当

 

【時短staff】

月給188000  + 技術/店販歩合手当  (例10;00~17;30)

( 時短時間により変動あるのでご自身の働きたい時間により相談

 

【パートstaff】

時給1000~1300+歩合給有

■ 勤務時間 ■

【スタイリスト/時短staff】

月~土曜日 10:00 ~  21:00  昼休憩1Hあり( 朝・夜2部シフト有)

日曜日 10:00  ~  19:00 昼休憩あり1Hあり

【パートstaff】

週1~  1日4時間勤務より相談

 

■ 待遇■

【スタイリスト/時短staff】

昇給 (年1回) / 賞与 (年1回) / 社員割引 / 育休 / 産休 / 交通費 (月10000円まで)

雇用保険 / 労災保険 / 社会保険  ※8月より加入予定 試用期間1~ 3ヶ月後加入/

【パートstaff】

昇給  / 賞与 (年1回) / 社員割引 / 育休 / 産休 / 交通費 (月10000円まで)

雇用保険※規定就労時間により加入 / 労災保険

 

■ 休日・休暇 ■

【スタイリスト/時短staff/

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プライバシーポリシー

当店は、お客様の個人情報を取り扱う際の基本的事項を以下のように定めております。

 

1.個人情報の収集

 

(1) 当店は、お問い合わせやご予約などの電子メール配信サービスに際して、 必要な範囲でお客様の個人情報を収集することがあります。収集する場合には、できる限りその目的を限定して行います。収集する個人情報の範囲は、収集の目的を達成するために必要な限度を超えないものとします。また、収集するにあたっては、適法かつ公正な手段により行います。 当社は、個人情報をお客様以外から収集するときは、お客様の同意を得るものとします。

 

2.個人情報の管理・保護について

 

(1) 当店がお客様の個人情報を管理する際は、適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 また、外部からの不正アクセス又は紛失、破壊、改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施し、お客様の個人情報の保護に努めます。

 

3.個人情報の利用

 

(1) 当店が収集した個人情報の利用は、収集目的の達成のために必要な範囲に限り、お客様の権利を損なわないように、十分配慮して行います。

 

(2) お客様が個人情報を提供された場合、当店から、電子メール、その他の方法で、情報をお届けすることがあります。 お客様がこれらの情報配信を希望されない場合は、当店にご連絡いただければ、情報の配信を停止します。

 

4.個人情報の提供

 

(1) 当店は、お客様の個人情報を、お客様ご自身の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません。 ただし、法令により開示を求められた場合、又は裁判所、警察等の公的機関から開示を求められた場合には、 お客様ご自身の同意なく個人情報を開示・提供することがあります。

 

5.個人情報の開示及び訂正等

 

(1) 当店は、お客様から自らの個人情報の開示のお申し出があったときは、当店の業務の遂行に著しい支障をきたす場合、又は個人の生命、身体、財産その他の利益を害するおそれのある場合を除き、これをお客様に開示します。

 

(2) 当店は、お客様から自らに関する個人情報の訂正、利用停止のお申し出があったときは、その調査を行います。この場合、訂正、利用停止とする事由があるときは、訂正、利用停止を行います。

 

 

当店は、お客様の個人情報を取り扱う際の基本的事項を以下のように定めております。

 

1.個人情報の収集

 

(1) 当店は、お問い合わせやご予約などの電子メール配信サービスに際して、 必要な範囲でお客様の個人情報を収集することがあります。収集する場合には、できる限りその目的を限定して行います。収集する個人情報の範囲は、収集の目的を達成するために必要な限度を超えないものとします。また、収集するにあたっては、適法かつ公正な手段により行います。 当社は、個人情報をお客様以外から収集するときは、お客様の同意を得るものとします。

 

2.個人情報の管理・保護について

 

(1) 当店がお客様の個人情報を管理する際は、適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 また、外部からの不正アクセス又は紛失、破壊、改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施し、お客様の個人情報の保護に努めます。

 

3.個人情報の利用

 

(1) 当店が収集した個人情報の利用は、収集目的の達成のために必要な範囲に限り、お客様の権利を損なわないように、十分配慮して行います。

 

(2) お客様が個人情報を提供された場合、当店から、電子メール、その他の方法で、情報をお届けすることがあります。 お客様がこれらの情報配信を希望されない場合は、当店にご連絡いただければ、情報の配信を停止します。

 

4.個人情報の提供

 

(1) 当店は、お客様の個人情報を、お客様ご自身の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません。 ただし、法令により開示を求められた場合、又は裁判所、警察等の公的機関から開示を求められた場合には、 お客様ご自身の同意なく個人情報を開示・提供することがあります。

 

5.個人情報の開示及び訂正等

 

(1) 当店は、お客様から自らの個人情報の開示のお申し出があったときは、当店の業務の遂行に著しい支障をきたす場合、又は個人の生命、身体、財産その他の利益を害するおそれのある場合を除き、これをお客様に開示します。

 

(2) 当店は、お客様から自らに関する個人情報の訂正、利用停止のお申し出があったときは、その調査を行います。この場合、訂正、利用停止とする事由があるときは、訂正、利用停止を行います。